Veranderende verwachtingen door de open norm van wanbeleid

Als bestuurder draagt u verantwoordelijkheid: u bestuurt uw organisatie en van u wordt verwacht dat u dat goed doet. Wat ‘goed’ is en wat dus van u verwacht wordt, verandert door de jaren heen en is de afgelopen jaren niet eenvoudiger geworden. U moet koersvast zijn én wendbaar. U moet, afhankelijk van de aard van uw organisatie, rekening houden met aandeelhouders, werknemers, de overheid, cliënten en andere betrokkenen. In deze bijdrage leidt Anita van Wees u langs een aantal wanbeleidzaken en laat zij zien hoe de veranderende verwachtingen zich hebben ontwikkeld.