Data de baas worden

Er zijn twee belangrijke oorzaken waarom veel organisaties het zo moeilijk hebben met het succesvol inzetten van data en de transformatie naar een datagedreven toekomst. Ten eerste is het belangrijk een hybride aanpak voor deze transformatie te kiezen. En daarnaast onderschatten veel bestuurders nog steeds welke belangrijke rol zij zelf in deze veranderingen moeten spelen. Erik Jan Hengstmengel, auteur van Data de Baas (2024), legt uit waarom voor een hybride aanpak een organisatiecultuur nodig is waar fouten maken als onderdeel van het leerproces wordt gezien.