"De nadruk op toezicht in het onderwijs is overtrokken"

Semipublieke organisaties vertonen veel overeenkomsten als het gaat om governanceproblemen. Zoals besturen die ver af staan van de werkvloer, intern toezicht dat geen greep krijgt op het bestuur, onprofessionele en soms ronduit amateuristische beleidsbepalers, intern en extern toezicht die op elkaar wachten en denken dat de ander de problemen wel oplost.